Թարգմանչական աշխատանքներ

Դիպլոմային Ժամանակի կառավարումը որպես սթրեսի հաղթահարման միջոց

ԲՈՎԱՆԴԱԿՈՒԹՅՈՒՆ

ՆԵՐԱԾՈՒԹՅՈՒՆ
ԳԼՈՒԽ 1. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐՈՒՄ ՍԹՐԵՍՆԵՐԻ ԱՌԱՋԱՑՄԱՆ ՊԱՏՃԱՌՆԵՐԸ, ԴՐԱՆՑ ՀԱՂԹԱՀԱՐՄԱՆ ՌԱԶՄԱՎԱՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ
1.1 Սթրեսը որպես հոգեբանական վիճակ
1.1.1 Սթրեսի հոգեֆիզիոլոգիան
1.1.2 Սթրեսի ֆիզիոլոգիական և հոգեբանական կողմերի փոխկապակցվածությունը
1.2 Սթրեսակայունությունը որպես սթրեսին դիմակայելու միջոց
1.2.1 Քոփինգը որպես սթրեսի հաղթահարման մեխանիզմ
1.3 Աշխատանքային սթրեսի առաջացման նախադրյալները և կառավարման մեխանիզմները
ԳԼՈՒԽ 2. ԺԱՄԱՆԱԿԻ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒՄԸ ՈՐՊԵՍ ԱՐԴՅՈՒՆԱՎԵՏ ՄԵՆԵՋՄԵՆԹԻ ԳՈՐԾՈՆ
2.1 Ժամանակի կառավարումը որպես կառավարման ուղղություն
2.1.1 «Ժամանակի կառավարման» հայեցակարգի պատմությունը
2.2 Ժամանակի կառավարման էությունը
2.3 Ղեկավարի կողմից աշխատանքային ժամանակը կառավարելու մոտեցումներ
2.4 Ժամանակի կառավարման նշանակությունը և ազդեցությունը ղեկավարի աշխատանքի վրա
ԳԼՈՒԽ 3. ՂԵԿԱՎԱՐՆԵՐԻ ԺԱՄԱՆԱԿԻ ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ԱԶԴԵՑՈՒԹՅՈՒՆԸ ՍԹՐԵՍԱԿԱՅՈՒՆՈՒԹՅԱՆ ՄԱԿԱՐԴԱԿԻ ՎՐԱ. ՓՈՐՁԱՐԱՐԱԿԱՆ ՈՒՍՈՒՄՆԱՍԻՐՈՒԹՅՈՒՆ
3.1 Հետազոտության մեթոդները, ընտրանքը և կազմակերպումը
3.2 Փորձարարական հետազոտության տվյալների ներկայացում և վերլուծություն
3.3 Կանանց և տղամարդկանց համեմատական վերլուծություն
3.2.1 Հետազոտության արդյունքների միջմեթոդական և համակարգային վերլուծություն
ԵԶՐԱԿԱՑՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԵՎ ԱՌԱՋԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
ԳՐԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ