Թարգմանչական աշխատանքներ

Դիպլոմային Աշխատաժամանակի տնտեսաիրավական կարգավորումը ՀՀ-ում

Բովանդակություն
Ներածություն
Գլուխ 1. Աշխատաժամանակի տնտեսաիրավական հասկացությունը և առանձնահատկությունները
1.1. Աշխատաժամանկի հասկացությունը և կառուցվածքը
1.2. Աշխատաժամանկի տնտեսական կարգավորման առանձնահատկությունները և հատկանշական գծերը

Հատված
Մարդն իր կենսագործունեությունն իրականացնում է ժամանակի որոշակի ընթացքում՝ ինչպես նախապես ծրագրված, այնպես էլ չծրագրված ձևով, առանց նախնական հաշվարկների: Կյանքում ամեն ինչ տեղի է ունենում կամ կատարվում է ժամանակի մեջ: Մարդու աշխատանքային գործունեությունը իրականացվում է ժամանակի որոշակի ընթացքի մեջ՝ որոշակի կանոնների պահպանմամբ: Ընդհանուր բնորոշմամբ ,աշխատաժամանակ» եզրույթի տակ հասկանում ենք աշխատանքային, այսինքն՝ արտաքին աշխարհի իրերի և եզրույթների նկատմամբ մարդու նպատակամղված ֆիզիկական և մտավոր ազդեցությանը տրամադրվող ժամանակահատվածը: Նկատենք, որ այս բնորոշումը բավականաչափ ընդհանուր է և լիարժեք չի արտացոլում աշխատաժամանակի՝ իբրև աշխատանքային-իրավական ինստիտուտի էությունն ու առանձնահատկությունները:

Գրականության ցանկ
1. Գրիգորյան Հ. Ս., Սամվելյան Ն. Ա., Աշխատանքի ցուցանիշների պլանավորում և վերլուծություն, Ուսումնական ձեռնարկ.-Եր.: Տնտեսագետ, 2005, էջ 102:
2. Гейхман В. Л., Дмитриева И. К., Трудовое право: Учебник, М.: РПА МЮ РФ, 2002, էջ 98:
3. Ставцева А. Н., Хохрякова О. С., Трудовой договор, Москва, 1983, էջ 11:
4. Под ред. Г. И. Чанышевой, Н. Б. Болотиной, Трудовое право украины (Курс лекций), 2013, էջ 89:
5. Պետրոսյան Մ. Ե., Աշխատանքի նորմավորում, Երևան, Տնտեսագետ հրատարկ., 2007, էջ 14:
6. Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգիրք, ՀՀՊՏ 2004.12.21/69(368) Հոդ.1385:
7. Պետրոսյան Գ.Վ., Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային իրավունք (հատուկ մաս), ԵՊՀ, Երևան, ,Հայրապետ» հրատ., 2015, էջ 280:
8. Толкунова В. Н. Трудовые споры и порядок их разрешения, М., Юрист, 1993, էջ 124:
9. Акопов Д. Трудовой кодекс и социальное назначение трудового права // Хозяйство и право. 2004, № 6, էջ 3:
10. Տնտեսագիտության տեսություն, Գ. Ե. Կիրակոսյան, Երևան 2009, էջ 525: